Estrategia organizacional

 MISIÓN:

Ser la principal empresa en el mercado de internet en brindar soluciones técnicas a los requerimientos de nuestros clientes y proveedores en cuanto a productos fabricados en; acero, hierro, aluminio y bronce, cuidando en satisfacer sus exigencias con responsabilidad y eficacia mediante una operación realizada por un equipo de personas capacitadas en el campo, contribuyendo al progreso de sus clientes y del país.

VISIÓN:

Ser una empresa líder y confiable a nivel global para el año 2020, que provee productos y servicios de calidad a través de la innovación y generación de soluciones personalizadas a las necesidades de nuestros clientes y proveedores, con un alto sentido de responsabilidad social y ambiental.

 

VALORES ORGANIZACIONALES:

  • Puntualidad
  • Responsabilidad
  • Honestidad
  • Servicio
  • Productividad
  • Trabajo en Equipo
  •  

OBJETIVO EMPRESARIAL

FUNDIMET. Fundiciones Metálicas, busca en su trabajo diario, brindar excelencia en sus servicios para sus clientes internos y externos, basados en principios como la productividad, seriedad y por su puesto la calidad en todos nuestros trabajos se presenta como un valor fundamental que nos permite un crecimiento rentable y a la vez respetuoso de la legislación vigente, el medio ambiente y la seguridad de nuestros trabajadores.

 

POLITICAS COMERCIALES

Líneas estratégicas generales

  • Satisfacer los requerimientos de calidad, servicio y precios de nuestros clientes.
  • Establecer una línea de servicio clara y especializada
  • Incentivar las actividades de desarrollo e innovación para satisfacer, o incluso, superar las expectativas de nuestros clientes, colaboradores y demás grupos de interés.
  • Conocer las expectativas de nuestros clientes internos y externos para ofrecer productos y servicios que estén a la altura de estos grupos de interés.
  • Establecer una red de contactos especializados
  • Alcanzar un nivel mínimo de clientes
  • Incentivar una cultura de mejora continua de nuestros productos así como de la gestión de nuestros procesos productivos y administrativos.
  • Potenciar la implicación de los colaboradores de FUNDIMET Fundiciones Metálicas, a través de la comunicación efectiva, la continua capacitación, el reconocimiento de la producción y la promoción permanente.
  • Fomentar el trabajo en equipo constantemente para exaltar el ánimo de los colaboradores y así mejorar los niveles de productividad.
  • Impulsar la cultura de respeto entre quienes conforman FUNDIMET, una cultura de prevención de riesgos y de compromiso en todas las actividades que se realice.
  • Cuidar por la mejora de los indicadores de crecimiento, rentabilidad, liderazgo, responsabilidad social, ambiental, seguridad y salud ocupacional y costes, para asegurar el desarrollo continuo de nuestra empresa.